标准化

1. 采用国际先进的HR 标准流程, 为企业走向国际化创造条件;
2. 采用国际标准代码, 能够与国际知名的 ERP, 财务软件及管理软件接轨;
3. 符合国际 HR-XML 的软件格式标准, 能够与国际大型企业营运系统接轨输送信息资料。

国际化

1. 适用于国际型多国家多地区人力资源的管理与信息集合;
2. 提供多种语言的信息转换与集合;