服务内容
如何有效地:
- 集中管理各种招聘渠道和人力资源数据? 将招聘周期缩短四分之一?
- 实现招聘流程全方位电子化管理? 优化招聘流程, 降低招聘成本?
- 掌握招聘技巧, 成功留住人才? 稳步获得人才储备?
- 提高人力资源管理在企业管理中的战略性地位? 增加无形的企业价值?
- 用准确的招聘报表分析去制定企业未来的人力资源战略计划?
普利斯才隽 TAS (TALENT ACQUISITION SYSTEM)
- 为企业提供崭新的人力招聘技术与管理解决方案
通过中央集成的一站式解决方案帮助企业对各种招聘渠道进行统一管理和调控.
根据准确的自动生成数据报表, 企业对各个招聘途径的效率可以做到一目了然.
行业专家的评价: ‘才隽’ 以服务为基础框架, 国际化, 标准化, 自动化, 集成与兼容, 灵活可塑, 专业高效, 即点即用的一站式招聘管理技术与解决方案.
普利斯才隽TAS人力招聘管理解决方案概况
普利斯以先进的技术和专业的服务提供人力招聘管理整体解决方案，它包含才隽TAS系统和专业咨询服务两方面，通过集成的方式帮助企业实现人力资源全方位的电子化管理。
普利斯才隽 TAS系统作为即点即用的招聘管理解决方案，提供一站式多选择的招聘管理产品链。包含：
- 网站招聘（Job Board）
- 招聘管理系统（Applicants Tracking System）
- 企业人才战略报告分析（Reporting and Analysis on Workforce Strategy）
- 招聘外包（Recruiting Outsourcing）
- 人事外包（HR Management Outsourcing）
- 人才评估和分析（Talent Assessment and Analysis）
- 猎头服务（Headhunting Services）
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